Ижтимоий тармоқлар орқали тарқалган мурожаат юзасидан қуйидагиларни маълум қиламиз.
“Микрокредитбанк” АТБ тизимида муаммоли кредитларни ундириш йўналишида ёлланма ходимлар шартнома асосида фаолият юритади. Мазкур ходимларга шартнома шартларига мувофиқ ойлик тўлов ҳамда бажарилган иш натижаларига қараб қўшимча рағбатлантириш пули белгиланган.
Шартномага кўра, қўшимча рағбатлантириш миқдори ходим томонидан белгиланган кўрсаткичларнинг бажарилиш даражасига қараб тўланади.
Ижтимоий тармоқларда мурожаат йўллаган фуқаро томонидан шартномада белгиланган иш кўрсаткичлари тўлиқ бажарилмаган бўлиши сабабли, рағбатлантириш пули минимал миқдорда ҳисобланган бўлиши мумкин.
Шу билан бирга, шартномада назарда тутилган кўрсаткичларни тўлиқ ва самарали бажарган бошқа ёлланма ходимларга белгиланган миқдордаги рағбатлантириш тўловлари ўз вақтида тўлаб берилганини маълум қиламиз.
“Микрокредитбанк” АТБ барча тўловларни амалдаги шартномалар ва ички тартибларга мувофиқ амалга оширади.
Банк Ахборот хизмати
Яна кўринг
Андижонда маҳалла агентлари учун навбатдаги ўқув семинари ташкил этилди
МКБАНК билан PayPorterdan тезкор пул ўтказмалари!
