Описание роли

Директор департамента риск менеджмента (CRO) отвечает за формирование и развитие комплексной системы управления рисками Банка, обеспечивая деятельность Банка в рамках установленного уровня риск-аппетита при одновременной поддержке устойчивого роста и соблюдении регуляторных требований.

Данная роль предусматривает организацию процессов выявления, оценки, мониторинга и управления всеми ключевыми видами рисков Банка, а также осуществление независимого контроля над принимаемыми рисками.

Директор департамента риск менеджмента взаимодействует с Правлением Банка и работает в тесном сотрудничестве с Комитетом по управлению рисками Наблюдательного совета.

Основные обязанности

• Руководство деятельностью Департамента риск менеджмента и обеспечение функционирования эффективной системы управления рисками Банка.

• Разработка, внедрение и совершенствование комплексной системы управления рисками Банка (Enterprise Risk Management Framework – ERMF) в соответствии с международными стандартами и требованиями Центрального банка Республики Узбекистан.

• Формирование и регулярная актуализация системы риск-аппетита (Risk Appetite Framework – RAF), включая определение уровней допустимого риска, лимитов и показателей риск-аппетита Банка.

• Организация управления всеми ключевыми видами рисков Банка, включая кредитный риск, риск ликвидности, рыночный риск, операционный риск, комплаенс риск, страновой риск, концентрационный риск, репутационный риск, стратегический риск и процентный риск по банковскому портфелю (IRRBB), а также риски в области цифровой, технологической и кибербезопасности.

• Обеспечение соответствия системы управления рисками требованиям международных стандартов Базель II / Базель III, а также нормативным требованиям Центрального банка Республики Узбекистан.

• Руководство процессами оценки достаточности капитала Банка (ICAAP) и мониторинга уровня капитала.

• Контроль внедрения моделей ожидаемых кредитных потерь (Expected Credit Loss – ECL) в соответствии с требованиями МСФО 9 (IFRS 9).

• Разработка и совершенствование моделей оценки кредитного риска (PD, LGD, EAD), внутренних рейтинговых систем и скоринговых моделей.

• Организация процессов стресс-тестирования и сценарного анализа для оценки устойчивости Банка к неблагоприятным макроэкономическим и финансовым условиям.

• Мониторинг качества кредитного портфеля, концентраций рисков и индикаторов раннего предупреждения (Early Warning Indicators – EWI).

• Контроль корректности формирования резервов и оценки качества активов Банка.

• Предоставление независимой оценки рисков при рассмотрении новых банковских продуктов, крупных кредитных сделок и инвестиционных проектов.

• Участие в работе коллегиальных органов Банка, включая Кредитный комитет, Комитет по управлению активами и пассивами (ALCO) и Комитет по управлению рисками.

• Подготовка регулярной аналитической и управленческой отчетности по рискам: ежемесячно – для Правления Банка, ежеквартально – для Наблюдательного совета и Комитета по управлению рисками.

• Обеспечение эффективного функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля, включая модель трёх линий защиты (Three Lines of Defense).

• Взаимодействие с Центральным банком Республики Узбекистан, внешними аудиторами и международными финансовыми институтами по вопросам управления рисками.

• Формирование и развитие культуры управления рисками (Risk Culture) и внедрение риск-ориентированного подхода в ключевые бизнес-процессы Банка.

• Руководство Департаментом риск менеджмента Банка, развитие команды специалистов и повышение уровня профессиональной экспертизы сотрудников.

• Обеспечение соблюдения требований внутреннего контроля, антикоррупционной политики и предотвращения конфликта интересов.

• Обеспечение исполнения поручений по направлению деятельности в системе ijro.gov.uz.

Требования к кандидату

• Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела или смежных направлений.

• Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет, включая не менее 2 лет на руководящих позициях.

• Стаж работы в сфере управления рисками не менее 7 лет, из них не менее 2 лет на руководящих должностях (обязательное требование).

• Практический опыт разработки и внедрения системы управления рисками в финансовых организациях.

• Глубокое знание международных стандартов управления рисками, включая принципы Базельского комитета (Базель II / Базель III), процессы оценки достаточности капитала (ICAAP) и требования МСФО 9 (IFRS 9).

• Хорошее понимание банковских продуктов, кредитных процессов, финансовых рынков и управления ликвидностью (ALM).

• Опыт разработки риск-моделей, проведения стресс-тестирования и анализа кредитного портфеля.

• Опыт взаимодействия с регуляторными органами и внешними аудиторами.

• Опыт управления командами и реализации стратегических изменений.

• Развитые аналитические, стратегические и управленческие компетенции.

• Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с международной документацией и взаимодействия с зарубежными партнёрами, будет являться преимуществом.

Требования, дающие кандидату преимущество

• Наличие международно признанных сертификатов в сфере управления рисками, аудита, финансов, бухгалтерского учета и отчетности (FRM, PRM, CRM, CFA, CIMA, ACCA, CPA, CIA, CIPA, DipIFR и др.).

• Опыт работы в международных банках или финансовых институтах.

• Опыт взаимодействия с международными финансовыми организациями (IFC, EBRD, ADB и др.).

Профессиональные навыки

• Глубокие знания методологий управления банковскими рисками (кредитные, рыночные, операционные риски и риск ликвидности).

• Разработка и внедрение комплексных систем управления рисками (Enterprise Risk Management Framework – ERMF).

• Разработка и внедрение моделей оценки кредитного риска (PD, LGD, EAD).

• Проведение стресс-тестирования и сценарного анализа.

• Управление достаточностью капитала и процессами ICAAP.

• Применение требований МСФО 9 (IFRS 9) при формировании резервов и оценке кредитного портфеля.

• Управление ликвидностью и активами и пассивами Банка (ALM).

• Разработка внутренних правил, методологий и политик управления рисками.

• Анализ кредитного портфеля и мониторинг концентраций рисков.

• Подготовка аналитической и управленческой отчетности по рискам для Правления, Наблюдательного совета и Комитета по управлению рисками.

• Взаимодействие с регуляторными органами, внешними аудиторами и международными финансовыми организациями.

• Использование аналитических инструментов и финансового моделирования для оценки рисков.

Условия

• Назначение на должность решением Наблюдательного совета.

• Участие в стратегическом управлении Банком.

• Работа в стабильной финансовой организации.

• Официальное трудоустройство.

• Личностное развитие и обучение.

• Возможность карьерного и профессионального роста.

• Прозрачная система заработной платы (оклад + KPI), выплаты 3 раза в месяц.

• Эффективная система поощрения, основанная на личных результатах сотрудника.

• Режим работы: 5 рабочих дней в неделю (понедельник-пятница).

• Молодой и дружный коллектив.