В акционерно-коммерческом банке "Микрокредитбанк" проводится широкомасштабная работа, направленная на предупреждение коррупции, недопущение конфликта интересов и обеспечение верховенства закона. В частности, Правлением банка разработаны и утверждены дорожные карты, планы контроля и учебные программы по совершенствованию системы противодействия коррупции, их исполнение находится под строгим контролем.
За прошедший период в целях повышения квалификации сотрудников с участием специалистов Прокуратуры, Министерства внутренних дел, Министерства юстиции и Центрального банка были проведены учебные семинары по сути и значению законов "О противодействии коррупции," "О конфликте интересов" и "О банковской тайне." Более 100 сотрудников повысили квалификацию и получили сертификат по международному стандарту ISO 37001:2025. Вновь принятые на работу 75 сотрудников прошли обучение по антикоррупционным знаниям и навыкам.
В банке проанализированы возможные коррупционные риски и ведется работа по их устранению. Изучены процессы государственных закупок, ведется работа по созданию модуля "ANTISOR-STOP," автоматизирующего выявление конфликта интересов в процессах закупок и кредитования.
В процессе приема на работу было изучено 124 кандидата, 10 из которых были отклонены из-за отрицательной информации. В ходе изучения конфликта интересов было выявлено и устранено 12 случаев. Было рассмотрено более 90 обращений от сотрудников банка и клиентов, приняты меры в рамках законодательства.
В соответствии с распоряжением Председателя Правления от 10 сентября текущего года, вторая среда каждого месяца объявлена "Днем борьбы с коррупцией," и налажена практика изучения законодательства среди сотрудников. Задачи, предусмотренные в "Дорожной карте," утвержденной Центральным банком и Агентством по противодействию коррупции, выполняются своевременно.
До конца года планируется подготовить Каракалпакское и Хорезмское региональные отделения к сертификации по стандарту ISO-37001, обучить 65 сотрудников в "Виртуальной академии по борьбе с коррупцией" и полностью пересмотреть внутренние нормативные документы банка. Также будет продолжена работа по усилению нетерпимого отношения сотрудников и клиентов к коррупции посредством семинаров, круглых столов и анонимных опросов.
Баходир Киргизов,
директор Департамента антикоррупционного контроля
Смотрите также
В Арнасае расширяются проекты, направленные на повышение доходов населения
MKBANK и Посол Беларуси — навстречу новым возможностям сотрудничества
Час чтения: гармония произведения и мышления
Еще одним интересным аспектом мероприятия стало то, что участники прочитали отрывки, которые произвели на них глубокое впечатление.
